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讲话一定要讲对别人有价值的话

日期:2019-07-20??? 点击:84??? 查看原图??? 全部展开









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图库说明
人有选择就有痛苦,李万博老师说:老板要懂得复制给员工能力。复制高手的思维,模仿高手的行为,学习高手的能力。
《大学》里面有一句话叫:“财散人聚,财聚人散。”长期事业做不大的人,就是占你便宜的人太少了,让别人赚的少,老板一定要在钱上解放自己。
好的方法就是钱生钱:
1.钱是用来吸引人才的工具
2.钱是交换价值的工具
让员工帮老板创造更多的价值,人与人的本质关系是价值交换,主动离开的都是因为价值不对等。激励员工就是激励员工的痛苦和快乐。
如果你想让身边的人、员工跟你干,就要无限放大自己的价值,时常问自己你对别人有什么价值?我还可以在哪些地方努力呢,增加我给他的快乐?心中有爱才能化解利剑。当然可以有目标感,不可以有目的心。
信任你的人少的原因:1.你没有站对位置。2.你不够好。
讲话一定要讲对别人有价值的话,扣住别人的需求。如果你讲话没有给别人创造价值,不如不讲;讲话要放大梦想,卖未来;讲话要激发人的荣誉感。(多讲一些观念引导的话语)人因梦想而伟大,因学习而改变,因行动而成功。大印文化至2014年创办以来,一直秉承着“让中国的声音享受世界”的使命!帮助中国的企业家学到实用有效的国学智慧与NLP心理学智慧课程——《总裁演说思维》,让中国的经济随中国传统文化走出国门,从而为经济中国的发展注入文化力量!
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